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                        聚民心 聽民聲 解民憂 暖民心

                        ——遵義深入踐行“四下基層”推動主題教育見行見效

                        2023年11月20日   來源:遵義網    

                          “窗口人員對交通運輸政策法規及辦理流程熟不熟悉?”“農村客運班線覆蓋率如何?”“鄉村道路管養是否到位?”連日來,市交通運輸局領導干部深入各縣(市、區)和有關企業調研,推動交通運輸領域重點工作提速增效。以調研破題,將“問題賬單”轉變為推動交通運輸行業高質量發展的“工作清單”。

                          主題教育開展以來,以學習推廣“宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調查研究下基層,信訪接待下基層,現場辦公下基層”為重要抓手,遵義全市各級黨員干部,深入田間地頭、企業車間、項目工地、街頭巷尾宣講政策、發現問題、化解矛盾、推進工作,通過理論宣講下基層聚民心、調查研究下基層聽民聲、信訪接訪下基層解民憂、現場辦公下基層暖民心,扎實走好新時代黨的群眾路線,推動主題教育見行見效。

                          理論宣講下基層 “接地氣”聚民心

                          “在黨的領導下,草王壩成立了專業合作社,方竹筍、中藥材、有機稻米發展得都很好,還有了旅游公司、大發渠景區,鄉村旅游也發展起來了。我們要接待好來自各地的游客,讓團結村變得更好?!?0月21日,在播州區平正仡佬族鄉大發渠邊上,由“七一勛章”獲得者、“時代楷?!秉S大發和播州區委黨校副校長肖長彬組成的“理論宣傳二人講”正在舉行。

                          “老支書識字不多,很多道理都是在日常勞動中總結出來的。他知道自己一輩子干的一件事,不只是修渠通水,更是為人民服務,解決群眾急難愁盼?!毙らL彬說。

                          理論宣講下基層,講什么?怎么講?

                          遵義始終把理論學習貫穿始終,通過組織領導干部下基層宣講、上專題黨課等方式,以通俗易懂的語言、生動鮮活的案例,用地方話講出大道理,以小故事印證大發展。把黨的創新理論講活講透,把黨的惠民利民政策講清楚講明白,引導基層干部群眾把感恩之心轉化為忠誠之志、維護之行、奮進之力。

                          有著33年黨齡、42年從教經歷的紅花崗區金鼎山鎮后莊村退休教師姚興華,15年如一日,行走在田間地頭,穿梭于群眾家中,把黨的好聲音傳入千家萬戶。

                          今年73歲的帥德群是赤水市大同鎮的一名“茶館嗑子匠”。正值趕集日,茶館里座無虛席,以擺“龍門陣”的方式,帥德群正給群眾講解黨的路線方針、惠民政策。如今在赤水,把茶館當宣傳陣地,以群眾喜聞樂見的方式,推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”,像帥德群一樣的“茶館嗑子匠”有500余人。

                          匯川區組建100余支“紅色跑團”“名城先鋒幫幫團”“鐵腳板”等“樓棟紅管家”隊伍,深入樓棟開展“黨的聲音進萬家·總書記話兒記心上”“黨徽閃耀網格紅”等宣講活動,推動黨的創新理論入腦入心入行。

                          “理論宣傳二人講”接地氣,紅色宣講“冒熱氣”,專題黨課“聚人氣”,宣講形式多元、內容豐富,新鮮滾燙的理論宣講送到了基層黨員和群眾面前,推動黨的創新理論凝心聚魂。

                          目前,全市共組建“理論宣傳二人講”隊伍340余支,深入基層開展巡回宣講1300余場次;圍繞“六個紅”,開展“紅色遵義”宣講1500余場次;推動理論“上網”,組織開展“云上”宣講2500余場次;全市975名縣處級以上領導干部、1271名基層黨委(黨組)書記、10540名基層黨支部書記上專題黨課……

                          調查研究下基層 探實情聽民聲

                          堅持調研起步、調研開局,問需于民、問計于民。

                          遵義堅持把調查研究下基層作為破解發展難題的重要載體,念好“深、實、細、準、效”五字訣,聚焦影響改革發展穩定的具體問題、群眾關心關注的急難愁盼,深入基層調研發現和解決問題,推動難題在一線破解。

                          市委常委同志帶頭聚焦突出問題確定調研選題,采取“四不兩直”方式扎實開展專題調研和典型案例解剖式調研,積極推動調研成果轉化運用。目前,市領導確定領題調研課題1070個,深入基層開展調研2000余次。

                          “關鍵少數”以上率下,全市332名縣處級以上領導干部帶頭到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位調研,建立調研發現問題清單1400余個,提出思路措施1000余條,解決實際問題300余個。

                          市衛生健康局黨委班子成員在調研時發現,部分鄉鎮衛生院缺少婦科、兒科醫務人員。調研結束后,市衛生健康局召開局黨委會專題研究,明確以“下沉一批、培養一批、引進一批”方式,力爭在年底實現全市鄉鎮衛生院婦科、兒科醫務人員全覆蓋。目前已下沉下派婦科、兒科醫務人員65人,全市240個鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)提供兒科診療服務,242個鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)提供婦科診療服務。

                          市發展改革委圍繞以項目高質量建設推動經濟社會高質量發展、遵義市醬香白酒產業高質量發展研究、遵義市中心城區機動車停放服務收費改革執行情況等6個主題深入開展調查研究,組織領導干部到紅花崗、仁懷、習水等縣(市、區)生產企業、鄉鎮街道,傾聽群眾呼聲,了解基層痛點,摸清發展難點,為出實招、辦實事、解難題提供堅實支撐。

                          市紅十字會黨員干部深入余慶、務川、桐梓等基層一線開展領題調研,現場就應急救護培訓、紅城積善籌資、遺體和人體器官捐獻、造血干細胞捐獻、基層組織建設、志愿服務等工作進行面對面指導。

                          傾聽群眾呼聲,摸清社情民意,從群眾中汲取智慧和力量,一個個發展難題在調查研究中逐漸破解。

                          信訪接待下基層 破難題解民憂

                          “之前,我們多名業主向物業公司反映自家房屋漏水,一直未得到解決?!苯?,湄潭縣委常委、縣人民武裝部政委符金勇到縣信訪局坐班接訪時,一名來訪群眾大倒“苦水”。

                          “來,先喝杯熱茶,慢慢說?!狈鹩码S即拿出《接訪記錄》本,將來訪人唐某反映的訴求一一記錄。

                          “不要著急,我這邊馬上調度。請等我們電話通知,我到現場辦公協調解決?!痹诹私馐虑樵?,符金勇現場這樣答復唐某。

                          當天下午,符金勇召集相關人員組成工作專班進行現場辦公,責成物業公司對多處漏水點限期進行修復。最終,信訪人唐某反映的訴求得到了妥善解決。

                          仁懷市縣處級以上領導主動到矛盾集中、問題復雜、歷史遺留問題較多的地方,了解群眾訴求、疏導群眾情緒、調解矛盾糾紛。截至目前,縣處級以上領導到仁懷市群眾工作服務中心接訪群眾163批次、470余人次。

                          從機關會場到基層現場,遵義把信訪接待下基層作為聯系服務群眾的重要方式,認真落實領導干部包案督辦、下訪接訪等制度,強化基層治理,把群眾合理訴求及時就地解決,推動各類矛盾化解在一線。

                          ——制定市領導干部包案督辦、信訪接待下基層有關方案,對重要信訪事項、信訪突出問題和疑難復雜問題實行領導包案責任制,推動領導干部到矛盾多、問題突出的地方下訪接訪。截至目前,市領導共接訪群眾38批、140余人次,帶動縣級領導干部接訪群眾2022批、4300余人次。

                          ——依托“一中心一張網十聯戶”機制,組織黨員、網格員、信訪代辦員聯合開展矛盾糾紛調處,推進信訪問題源頭治理、多元化解,將治理“觸角”延伸至基層“神經末梢”。目前,全市基層人民調解參與信訪矛盾糾紛調處2269件,已化解2221件。

                          信訪接待下基層,暢通了群眾意見和矛盾問題的反映渠道,推動問題發現在基層、訴求解決在一線。

                          現場辦公下基層 辦實事暖民心

                          現場辦公下基層,化被動“接招”為主動“破題”,遵義著力把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上,用心用情用力解決好群眾急難愁盼。

                          ——聚焦“突出問題”,用好“一線工作法”,組織領導干部撲下身子、沉到一線現場辦公、問診把脈。對涉及部門較多的問題,會同有關部門集中“會診”,共同分析研究解決問題,推動工作落實在一線。截至目前,全市縣處級以上領導干部到基層開展現場辦公1285人次,解決實際問題1151個。

                          ——解決“關鍵小事”,深入實施“力量下沉·網格賦能”行動,認真落實“民呼我為”“接訴即辦”機制,組織市縣兩級機關單位領導干部到社區幫助群眾解決“關鍵小事”和具體問題9201個,帶動6.3萬名黨員干部下沉網格辦實事好事6678件。

                          發展的痛點在哪里,群眾的需求在哪里,辦公的現場就在哪里,各地著力把群眾反映的“問題清單”變成“滿意答卷”。

                          針對群眾普遍反映的樓棟管家作用發揮不好、公交車配套不完善、物業費收繳率偏低等問題,紅花崗區深入部分小區,與物業公司、群眾代表座談,詳細了解物業公司運行及物業管理現狀,通過現場辦公,為群眾排憂解難。

                          鳳岡縣龍泉街道存在臨時農貿市場占道經營、環境衛生臟亂差等問題。開展現場辦公后,進一步完善了農貿市場基礎配套設施,加大市場外占道經營整治力度,推動流動攤販向農貿市場轉移,深受當地群眾好評。

                          余慶縣組織29名領導干部到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方和單位現場辦公45次,現場研究、現場指導、現場協調解決問題10余個。

                          著力把實事辦實、把好事辦好,綏陽縣坪樂鎮聯民村旱改水項目排洪灌溉一體溝已完工,惠及周邊27戶農戶;余慶縣構皮灘鎮齊坡村田壩組村集體山塘維修后,解決了困擾村民多年的急難愁盼;新蒲新區禮儀街道板山村農村供水保障工程,鞏固農村飲水安全;桐梓縣黃蓮大山香合作社開辦的農特產品超市,讓當地農民的農產品不再愁銷路。

                          念“民之所憂”,行“民之所盼”。

                          初冬時節,一場場“紅色宣講”“理論宣傳二人講”正在機關、學校、企業、新經濟組織和新社會組織火熱開展;街道社區、群眾家里正迎來一個個訪民情、察民意、解民憂的黨員干部;田間地頭,趁著農閑時節,廣大農技干部正忙活著普及傳授種植養殖技術……“四下基層”,正越來越成為遵義廣大黨員干部的一種政治自覺、思想自覺、行動自覺?! ?nbsp;(本報記者)


                        (責任編輯:何祖嘉)

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